50 оттенков серого и авторские права на дизайн интерьера
Ранее мы уже говорили о размере ответственности за нарушение авторских прав:
- от десяти тысяч рублей до пяти миллионов рублей, определяемом по усмотрению суда исходя из характера нарушения;
или
- в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая обычно взимается за правомерное использование произведения.
Даже при такой небольшой сумме (10 000 руб. за нарушение) общий размер компенсации получался весьма и весьма существенным, поскольку нарушение состоит из целого ряда действий, за каждое из которых предусмотрена компенсация – это и копирование, и изменение произведения, и обнародование, и нарушение права на имя.
А в случаях с неправомерным опубликованием фотографий с дизайном интерьера или архитектурным решением суммы увеличиваются за счет использования и обнародования как фотографий, так и самого дизайна квартиры или жилого дома.
Например, в прошлом году кассационная инстанция подтвердила решение нижестоящих судов о взыскания с ответчика, незаконно опубликовавшего 57 фотографий, изображающих дизайн жилого дома в Московской области, 2 400 000 руб. компенсации, в том числе 1 200 000 руб. компенсации за нарушение исключительных прав на фотографии и 1 250 000 руб. компенсации за нарушение исключительных прав на дизайн жилого дома.
Или по другому делу Суд по интеллектуальным правам подтвердил обоснованность компенсации за нарушение исключительных прав на дизайн-проекты, взысканной со студии-дизайна и его Генерального директора, в общей сумме 1 000 000 руб.
Но уже с этого года практика взыскания таких сумм может быть изменена. Если ранее суд не имел права взыскать сумму менее 10 000 руб. за нарушение, то с 13 декабря 2016 года Конституционный Суд РФ разрешил судам снижать суммы компенсации за нарушение авторских прав ниже установленного законом минимального предела.
“Потребность суда при отправлении правосудия - обнаружить один из 50 оттенков серого, - пояснил судья Конституционного суда, - Суд не должен попадать в положение, когда есть только черное и белое”
Теперь для определения размера компенсации суд будет учитывать те факты, что правонарушение совершено впервые, нарушение прав на объекты интеллектуальной собственности не является для лица частью его деятельности и не носило грубый характер, а размер компенсации многократно превышает размер причиненных правообладателю убытков.
Показать ещё
Еще портфолио от Екатерина Куссмауль
Возврат аванса при отказе заказчика от работы
Обязан ли дизайнер ВЕРНУТЬ АВАНС, если заказчик отказался от дальнейшей работы?
Ответ на этот вопрос лучше давать в совокупности с анализом текста договора, 📃📃 поскольку многое зависит от его формулировок. В частности как обозначена переданная сумма - аванс или задаток.
В любом случае, в соответствии со статьей 717 Гражданского кодекса "если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, 👉👉👉уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора."
Поэтому если заказчик отказывается от договора, он в любом случае обязан оплатить стоимость выполненных дизайнером работ 💰💰💰.
За исключением случаев, когда отказ от договора связан с нарушением дизайнером сроков и иных условий договора.
☝☝☝При установлении в договоре стоимости работ желательно подробно описывать стоимость каждого этапа работ (создание тех.задание, эскизов и т.д,) для наиболее точного определения стоимости уже выполненных работ
СЛУЖЕБНОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ
Что будет, если произведение архитектуры, дизайна, садово-паркового искусства, создает сотрудник бюро или студии, действуя в рамках должностной инструкции?
Авторские права (т.е. право считаться автором) на произведение, созданное в пределах ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, принадлежат конкретному сотруднику, создавшего проект. Такое произведение называется служебным произведением.
Исключительное же право на служебное произведение (право использовать и распоряжаться произведением, т.е. воссоздать, реализовать проект) принадлежит работодателю, если трудовым договором не предусмотрено иное.
АВТОР ИМЕЕТ ПРАВО НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, если работодатель в течение 3-х лет начнет использование служебного произведения или передаст права другому лицу, или решит сохранить такое произведения в тайне. Размер такого вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.
На практике, работодателю следует передавать сотруднику задание на разработку служебного произведения в письменном виде (служебным заданием, приказом или иным документом) и принимать результат также письменно по акту приема передачи. В крайних случаях возможно использование CRM-систем, но в любом случае необходимо периодически заключать итоговые Акты.
Размер вознаграждения автору обязательно должен быть выделен из общей заработной платы, а чтобы не допустить необходимости выплачивать вознаграждение и после увольнения сотрудника, указывать твердый, а не процентный размер вознаграждения и выплачивать его единовременно.